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贝森熊游乐设备扬州有限公司:司马懿“阴养死士三千”,为何没人发现

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司马家阴养死士三千贝森熊游乐设备扬州有限公司,却不为人发现,这得感谢曹爽给司马家留下的一个“门缝”。

司马家,紧紧握住门缝,打开了胜利之门贝森熊游乐设备扬州有限公司。

神秘的“三千死士”在高平陵之变中贝森熊游乐设备扬州有限公司,司马师突然多出了一支三千人的死士。这些人平时散在人间,事变时一朝而集,大家都搞不清这些人到底从哪里来的!

大家大族贝森熊游乐设备扬州有限公司,有一些忠心耿耿的死士,不足为奇。像司马家这样的大族,有些死士更不足为奇。

同时代贝森熊游乐设备扬州有限公司,袁绍、许贡、诸葛诞,身边都有不少死士。这些死士不顾生死,忠心护主,或替主报仇,或陪主去死。

不过,要像司马家一样,在京师重地,在政敌眼皮底下,搞得这么隐秘,就真是技术活了。

要想平时散在人间,突然一朝而至,至少需要做到三点:

1、绝对、绝对的保密。

曹爽与司马懿的权力斗争已经你死我活,司马懿正在装病待机。如果养这3000人透露出一点点风声,形势都会十分危险;

因此,虽然司马懿在魏国久居要职,但三千死士,不大可能是司马懿的老部下。

魏国对军户管理十分严格,司马懿再是嚣张,想把军户的人弄到洛阳当死士,动静太大!

要阴养死士,只能执行得更隐秘一些!

2、这帮人都得在洛阳城中待命。

山高皇帝远的,虽然利于隐蔽,但这些死士也不会瞬间移动,事发突然,一刻千金,远远地赶来,黄花菜都凉了。

3、这些死士必须能打。

政变不是请客吃饭,一般市民当然不行!

司马师要在曹爽的眼皮子底下,就在洛阳城里养出一支3000人的死士来,他怎么才能做呢?

禁军争夺战:曹爽貌似完胜,却给司马家留下了一道“暗门”曹爽要争权,不控制禁军是不行的。

1、控制禁军;

曹爽本人,早已是武卫将军,控制了禁军中最重要的武卫营。

武卫营的前身,是由当年的虎豹骑、许褚虎士等精锐组成的。一波操作后,曹爽又把蒋济等老将挤走,让弟弟曹羲担任中领军;又以他的亲信夏侯玄担任中护军,控制了禁军!

曹爽一度彻底控制了禁军!

2、自以为高明的政治交易,曹爽戏耍司马家;

对于“胸怀大志”的曹爽来说,仅仅控制禁军是不够的。要想稳如泰山,他还要加强在外军的影响力!

为了控制雍凉军事,他调夏侯玄出镇关中。不知是出于与司马懿的政治交易(司马懿在雍凉长期任职,影响颇大),还是出于适当的掩人耳目,他们以司马师接替中护军之职。

当然,大权在握的曹爽没打算真的“公平交易”,他又“毁中坚、中垒营”,将原属中护军的士兵归到了曹羲手下!

如此,司马师虽然贵为堂堂中护军,所统之兵却十分有限!

曹爽一波“高明”的权术,将司马家压到边缘!3、暗门;

权力的游戏,从来就是暗线和明线同时进行的。

和一切自作聪明的参赛者一样,曹爽控制了明线,却给司马师留下了一道“暗门”。

中护军,主选武官!司马师,有选拔禁军武官的职责。

司马师得以获得与军内军外,有才具的武人建立联系的机会!

而这三千死士,很可能是在这个阶段被收买、笼络,却未加入禁军(或淡出军队)的武人!

司马师的操作在一般情况下,“人力资源经理”也就是个职能部门的领导,和手握核心资源的业务领导比影响力有限,闹不出什么名堂。

有的人,你给他留一整扇门,他也“不得其门而入”,有的人,你给他留一个门缝,他就能打开通往胜利的大门!1、司马师的操作空间

要选拔武官,重要的是“把合适的放在合适的职位上”。

蒋济、夏侯玄时期,证明“合适”的主要方式是:给钱。

谁贿赂得多,谁就合适!

司马师时期,一改风气,深入调查,以功劳、才能来选拔人才。

《晋书》说司马师担任中护军期间,“为选用之法,举不越功,吏无私焉”。

刨去《晋书》的溢美之词,我们会发现:司马师的选用,基于自己的深入调查的。

这个“深入调查”,学问就大了!

司马师得以获得充分地机会与各候选人接触!

2、司马师的“慧眼”

司马师很有识人之能,他很清楚他需要什么人,什么人是他的菜!司马师曾经提拔了一个叫石苞的人(此君后来做到了西晋的大司马),该人出身卑微,司马懿也曾以他不是“廉贞之士”,不建议提拔。

司马师回答:廉贞之士,未必能经世济用(好玄妙的一个词)!

看来,司马师既有识人之明,他也知道:他需要什么样的人!

3、独特的世风,提供了阴养死士的空间!

魏晋时期,正是士族强势之时。

“九品识人法”,说得条条框框,十分“科学”。不过,仔细看那个识人法:什么人品、道德,哪里说得清嘛!唯一说得清的就只有“出身”了。到最后,能上位的都是士族!

虽然司马家本身就是大士族,但不可否认的是:也就是司马家,当时还能选拔一些寒微之士。邓艾、石苞,都是出自司马家的推荐和任用!

寒微之人,没有什么上升通道!

而到了曹爽时期,浮华之风到了一个高潮。这些人寒微之人,即使获得了司马师的推荐,到了曹爽控制的禁军帐下,真的有出头之日吗?

与其如此,何若死死抱住司马家的大腿,一起搏一个前途呢?

武器!私藏兵器、甲胄是死罪。

既然“阴”养死士,这些人自然不能持械!

再能打,手无寸铁,又如何起事呢?

所幸的是:禁军大多数也不常常持有兵器。

当时,除了正在执勤的,士兵是不持兵器的。只在有任务时,他们才到武库去领兵械。

因此,高平陵之变的第一步,司马懿就带着大伙直奔武库,夺取了兵械!

这样,手无寸铁的,变成了原本光明正大的禁军士兵!

武库——司马门——讨得太后旨意——控制禁军——诱降曹爽,电光火石之间,司马家迅速翻盘,迈向权力的巅峰!

洞察三个冲突,满足三个需求:1、曹爽与功臣士族集团的冲突;

曹爽要巩固地位,必须与司马懿为代表的功臣集团保持适当的平衡。在时机成熟前,对功臣集团,曹爽必须边压边拉。

司马师因此获得了担任中护军之职的机会。

在曹爽削弱他的兵权后,司马师似乎解决了曹爽既防司马,又不愿暴露野心的冲突。2、实权与职能的冲突;

曹爽对功臣集团又防又拉的态度,使曹爽一方面紧抓实权,另一方面放出部分职能。

由此,司马师有选举之职,却无掌兵之权。

因此,司马师“履行职能”时的举动,没有引起曹爽的警惕。但同时,作为中护军,司马师又有机会光明正大地接触可能为己所用的人选,暗中培植自己的势力;

3、寒族弟子有才具,却没有上升通道。

因此,司马家有理由让这些死士为己所用。

司马家正是利用曹爽留下的这小小门缝,接触、笼络、隐藏这三千死士的。

机遇,未必总是浮于表面。更多的时候,他们深深地隐藏在为人忽略的地方。

今天,四处都已杀得一片红海,似乎哪里都没有太多的机遇了。

可是,仔细洞察市场需求,观察尚未被满足的冲突,或许,您也可以以小搏大,找到机遇!

与君共勉!

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